Voor het nieuwe schooljaar zoeken wij voor MBO College Welzijn locatie Leiden een (bevoegd) docent Sociaal werk. Ben jij een ervaren sociaal werker en heb je daarnaast ervaring in het onderwijs? lees dan zeker verder!
Wie zoeken we?
De speerpunten van het MBO College zijn het bevorderen van onze onderwijskwaliteit, professionalisering van de onderwijsteams en het versterken van de regionale samenwerking met het werkveld. De vraag naar goed opgeleide beroepskrachten in de welzijnssector neemt steeds maar toe. De teams van het MBO College Welzijn bestaan uit bevlogen docenten die onze studenten voorbereiden op hun toekomst. Jij als docent Sociaal Werk draagt hieraan je bijdrage! Met jouw achtergrond als sociaal werker of sociaal maatschappelijk dienstverlener weet je kennis - en ervaring over te brengen op onze studenten. Hiervoor zijn pedagogisch/didactische bekwaamheden van belang. Denk aan goed contact kunnen maken met een diversiteit aan studenten, ze motiveren en een veilige en uitdagende leeromgeving creëren in de klas. Ook vaardigheden op het gebied van klassenmanagement en organisatorisch vermogen zijn nodig in deze baan.
Qua persoonlijkheid zijn we op zoek naar docenten die plezier hebben in mbo-onderwijs, die goed kunnen omgaan met veranderingen en teamspeler zijn. Het is belangrijk dat je je op je gemak voelt in een veranderende en dynamische organisatie.
Wat ga je doen?
Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding, ervaring en bevoegdheid wordt je ingedeeld en ingeschaald in de functie docent LB of LC van de cao MBO.
Daarnaast bieden wij:
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met vacature verantwoordelijke, Mark Wanna per mail op mwanna@mborijnland.nl
Reageren?
Zie je het helemaal zitten om te starten bij mboRijnland? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton , waar je je motivatie voor je reactie en CV kunt uploaden. Reageren kan tot einddatum vacature.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure.
Na je sollicitatie
Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met de teamleider en een toekomstige collega. Zo leren we elkaar kennen en kunnen we je vertellen over onze organisatie.
Als gevolg van de huidige omstandigheden rondom het Coronavirus zullen we de sollicitatieprocedure gepast invullen. Informatie hierover wordt t.z.t. gecommuniceerd.
Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus