Docent Burgerschap Zoetermeer

Ben jij onze nieuwe collega die het hart van onze studenten weet te raken? Heb je ervaring als Docent Burgerschap en affiniteit met onze studenten? Dan hebben wij wellicht een hele mooie uitdaging binnen mboRijnland! Wij zoeken voor volgend schooljaar een docent Burgerschap. Weet jij het vak te verbinden met onze beroepsgerichte vakken en kan je onze studenten motiveren en een veilige en uitdagende leeromgeving creëren in de klas? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. 

Wat ga je doen

• Je verzorgt lessen op het gebied van burgerschap;
• Je begeleidt studenten in hun leerproces zowel op vakinhoudelijke alsook bij de persoonlijke ontwikkeling;
• Je bent studieloopbaan begeleider van een groep studenten;
• Je levert een bijdrage aan de onderwijsontwikkelingen binnen het College.

Wie zoeken we

Heb je eerder als docent Burgerschap ervaring opgedaan! Top, want inhoudelijke kennis en pedagogische en didactische vaardigheden vinden wij belangrijk.  Ook vaardigheden op het gebied van klassenmanagement en organisatorisch vermogen zijn nodig in deze baan. Bij mboRijnland zijn wij opzoek naar een docent die plezier heeft in het lesgeven, kan motiveren, goed contact kan maken met uiteenlopende studenten en een veilige en uitdagende leeromgeving kan creëren in de klas. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je op je gemak voelt in een betrokken en enthousiast team in een veranderende en dynamische organisatie.

Verder zoeken wij

• Bij voorkeur een 1ste of 2de graads lesbevoegdheid; Indien nog niet bevoegd bereidheid tot het behalen van je PDG (Pedagogisch didactisch getuigschrift);
• Relevante HBO opleiding en/of aantoonbaar HBO werk en denk niveau;
• Ervaring en affiniteit met curriculumontwikkeling en onderwijsvernieuwing;
• Bekendheid met de opleidingsstructuur van het MBO en affiniteit met de doelgroep;
• Ervaring met SLB (Mentoraat) en/of Examinering is gewenst;
• ICT vaardigheden om met de diverse digitale leermiddelen, applicaties en de leeromgeving te kunnen werken.

Mbo College Economie

Bij het MBO College Economie werken ongeveer 200 docenten (160 fte) in de vestigingen Gouda, Woerden, Alphen aan den Rijn, Leiden, Zoetermeer en Leidschendam. Het MBO college bedient zeven verschillende werkvelden zoals detailhandel, marketing, logistiek, commercie, financiële administratie, en secretariaat en Juridisch en biedt ongeveer 20 opleidingen aan. Kenmerkend voor dit MBO College zijn de aanpakkers en de marktgerichte denkers en doeners.

Wat bieden wij jou

Wij bieden een afwisselende baan bij een organisatie die volop in beweging is en waar je werkt met ambitieuze en lerende collega’s. Een salaris met een maximum van € 4.359,- bruto per maand (schaal LB) of max. € 4.939,- bruto per maand (schaal LC) bij een volledige betrekking?afhankelijk van ervaring en aantoonbare kennis en capaciteiten. In eerste instantie een aanstelling tot einde van volgend schooljaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Daarnaast bieden wij:

• 8,33% eindejaarsuitkering; 
• Bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• De mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen; 
• 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling; 
• Bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
• Een laptop volgens onze BYOD-regeling; 
• Een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit onder andere een fietsregeling en ns-businesscard;
• Ruime scholingsfaciliteiten. 

Meer informatie

Informatie over de procedure of informatie over de inhoud van de functie kun je opvragen bij Sieme Boom, per mail: sboom@mborijnland.nl of per telefoon op: 06-53356460.

Reageren

Zie je het helemaal zitten om te starten bij mboRijnland? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton , waar je je motivatie voor je reactie en CV kunt uploaden.  Reageren kan tot einddatum vacature. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure. 

Na je sollicitatie 

Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met de teamleider en een toekomstige collega. Zo leren we elkaar kennen en kunnen we je vertellen over onze organisatie.  

Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus