Docent beroepsgerichte vakken Pedagogisch Werk

Vacaturekenmerken

Ben jij onze nieuwe collega die het hart van onze studenten weet te raken? Heb je ervaring in het werkveld pedagogisch werk? Wij zoeken een enthousiaste docent voor ons college Welzijn en Zorg die elke dag het mooie vak samen met ons wilt overdragen aan onze studenten. Klinkt goed toch? Zie jij jezelf al helemaal in deze rol dan komen wij graag in contact met jou.

Voor ons team Welzijn in Zoetermeer zoeken wij een ervaren en bij voorkeur bevoegde docent voor de MBO opleidingen kinderopvang niveau 3, (gespecialiseerd)pedagogische medewerker en onderwijsassistent. Als docent binnen deze opleidingen leer je de studenten alle fijne kneepjes van het vakgebied waarbij de focus tijdens de opleiding ligt op het samenwerken, aansturen en het leren kennen en begrijpen van je doelgroep. 

Wat ga je doen?

  • Je bereidt lessen voor en geeft zowel klassikale als digitale lessen bij de verschillende Pedagogische opleidingen van ons college;
  • Je begeleidt studenten in hun leerproces, op vak inhoud maar ook aan hun persoonlijke ontwikkeling; 
  • Naast lesgeven vindt je het ook leuk om je te richten op Studieloopbaanbegeleiding;
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Wie zoeken we?

Pedagogisch/didactische bekwaamheden vinden we natuurlijk belangrijk: kun je goed contact maken met uiteenlopende studenten, ze motiveren, een veilige en uitdagende leeromgeving creëren in de klas? Ook vaardigheden op het gebied van klassenmanagement en organisatorisch vermogen zijn nodig in deze baan.

Qua persoonlijkheid zijn we op zoek naar een docent die plezier heeft in mbo-onderwijs, die goed kan improviseren en een teamspeler is. Het is belangrijk dat je je op je gemak voelt in een veranderende en dynamische organisatie.

Belangrijk voor ons is bovendien dat je een bevoegd docent bent. Bevoegd docent zijn kan op verschillende manieren. Indien je minimaal een HBO diploma hebt en ervaring in het vak dan bieden wij je de mogelijkheid om je bevoegdheid voor het MBO te halen.

Functie-eisen
De kandidaat beschikt over de volgende kennis en vaardigheden:

  • Bij voorkeur bevoegdheid om les te geven in het MBO;
  • Goed kunnen organiseren en differentiëren in de klas;
  • Bekendheid met de opleidingsstructuur van het MBO;
  • Relevante werkervaring binnen het werkveld;
  • Kennis van Consortium-beroepsgerichte examinering is een pré.

Wat bieden wij? 

De afgelopen periode heeft bewezen dat goed opgeleide Pedagogische medewerkers belangrijk zijn voor onze maatschappij. Daar zet het team zich met enthousiasme, met oog voor de studenten en haar omgeving, vol voor in en ze verwelkomen je graag. 
Daarnaast kun je rekenen op een salaris van maximaal € 4.359 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk te halen. Als je extra cursussen of trainingen nodig hebt, zijn daar volop mogelijkheden voor. 

Daarnaast bieden wij:

  • 8,33% eindejaarsuitkering; 
  • Bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
  • 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling; 
  • Bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
  • Een laptop volgens onze BYOD-regeling; 
  • Een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en ns-businesscard;
  • Ruime scholingsfaciliteiten. 

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met vacature verantwoordelijke Teamleider, Marianne Molsbergen per mail op: mmolsbergen@mborijnland.nl.

Reageren?

Zie je het helemaal zitten om te starten als docent Kinderopvang bij mboRijnland? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton en voeg je motivatiebrief en CV toe.  Reageren kan tot einde sollicitatie datum.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure. 

Na je sollicitatie 

Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met de teamleider en een toekomstige collega. Zo leren we elkaar kennen en kunnen we je vertellen over onze organisatie.  

Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus