De fase waarin mboRijnland zit, de positie die de organisatie inneemt in de regio, de snel veranderende arbeidsmarkt, de kansen en bedreigingen hierbij vragen om modern, toekomstgericht en inclusief leiderschap. mboRijnland zoekt een leider die verbindt op alle niveaus in- en extern. Deze persoon is gedreven vanuit de overtuiging dat innovatie van onderwijs bijdraagt aan het studiesucces van studenten en een boost geeft aan de betere waardering van het mbo door vervolgonderwijs, overheid en bedrijfsleven. De reeds ingezette koers zoals uiteengezet in de meer jaren strategie vormt het platform om de organisatie verder te versterken. Hierdoor wordt de waarde van het middelbaar beroepsonderwijs in Regio Rijnland breed (h)erkend.
Het College van Bestuur
Het College van Bestuur bestaat uit de voorzitter en twee leden. Er is sprake van collegiaal bestuur. Het College van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. De Branchecode Goed Bestuur in het mbo vormt de leidraad voor bestuur, toezicht en verantwoording. Kernelementen hiervan zijn een scheiding tussen toezicht en bestuur en een systematiek van maatschappelijke verantwoording naar alle interne en externe belanghebbenden, zoals studenten, medewerkers, bedrijfsleven, overheid, Inspectie van het Onderwijs en ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Dit conform de statuten en de reglementen.
Taken en verantwoordelijkheden van het College van Bestuur
- Rand voorwaardelijk voor innovatief, toekomstgericht en goed georganiseerd onderwijs is:
- Het integraal besturen van de organisatie mboRijnland door collegiaal bestuur;
- Voorloper blijven bij het ontwikkelen en implementeren van future proof onderwijs;
- Het uitdragen van de kernwaarden van mboRijnland: vertrouwen, verbinding, vakmanschap;
- Het onderschrijven van missie, visie, strategie en doelstelling(en) van mboRijnland;
- Het hebben van een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk (deelname in landelijke- en regionale netwerken);
- Het onderhouden van contacten met de primaire stakeholders (studenten, alle geledingen en collega’s binnen mboRijnland en het landelijk netwerk);
- Het onderhouden van binding met de regio.
Beleidsterreinen van de Voorzitter College van Bestuur
De Voorzitter College van Bestuur geeft leiding aan bijvoorbeeld de volgende colleges:
- Techniek & ICT;
- Welzijn & Zorg.
Tevens is de Voorzitter College van Bestuur gesprekspartner van de volgende medezeggenschapsorganen:
- Ondernemingsraad;
- Studentenraad;
- Vakbonden.
De Voorzitter College van Bestuur is daarnaast verantwoordelijk voor een aantal beleidsterreinen zoals:
- Koers, strategisch beleid;
- Innovatie;
- Onderwijs & Arbeidsmarkt;
- Public Affairs, landelijk & gemeentelijk;
- Integrale Veiligheid;
- (Management) Development.
De persoon
Kennis en ervaring
- Heeft aantoonbare bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
- Heeft kennis en ervaring van het publieke domein, specifieke ervaring binnen (mbo-)onderwijssector is een pre;
- Heeft goede kennis van het beroepsonderwijs;
- Beschikt over strategisch vermogen;
- Heeft aantoonbare kennis en ervaring in het succesvol opbouwen en onderhouden van een divers netwerk door Nederland;
- Heeft een academisch werk- en denkniveau en een brede maatschappelijke oriëntatie.
Ervaren bestuurder met plezier in strategische vraagstukken
- Is in staat een toekomstbestendige strategie te formuleren voor de komende jaren en deze uit te voeren voor mboRijnland;
- Beschikt over het vermogen om in teamverband te besturen;
- Weet een duidelijke (lange termijn) visie te ontwikkelen voor mboRijnland, in het bijzonder op de eerder genoemde beleidsterreinen en weet wanneer het nodig is om dit te vertalen naar realistische doelen;
- Is in staat de organisatie aan te sturen met deskundigheid op de eerder genoemde beleidsterreinen en ontwikkelt per beleidsterrein de strategie en kan daarbij snel schakelen;
- Is als bestuurder zichtbaar op de werkvloer, komt onder de mensen, en zoekt verbinding met zowel personeel als studenten;
- Bestuurt op basis van de kernwaarden (vertrouwen, verbinding, vakmanschap) van mboRijnland en draagt dit uit binnen en buiten de organisatie;
- Onderschrijft van harte het huidige strategische meerjarenplan van mboRijnland en brengt dat tot uitvoering.
Innovatieve bestuurder
- Heeft een helder beeld van wat bedrijven (in de toekomst) nodig hebben en weet het onderwijs op basis daarvan toekomstbestendig in te richten, laat onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar aansluiten;
- Heeft visie op de impact van technologische ontwikkelingen zoals AI op het onderwijs, voor zowel de opleidingen als voor mboRijnland zelf;
- Weet innovaties doelgericht te implementeren, zonder hierin de verschillende stakeholders te verliezen.
Netwerkende people manager
- Wordt zowel intern als extern gezien als boegbeeld voor de organisatie, is ambassadeur voor het mbo;
- Staat als bestuurder centraal in de organisatie en is in staat de verbinding te behouden met de verschillende lagen van de organisatie;
- Is in staat relevante samenwerkingen aan te gaan met organisaties binnen de regio van mboRijnland, maar ook landelijk;
- Heeft een relevant netwerk binnen de regio en landelijk bij onder andere gemeentes en bedrijven, of is in staat dit netwerk snel op te bouwen;
- Is goed in staat zich te verplaatsen in de studenten en medewerkers van mboRijnland;
- Is landelijk een actief netwerker, weet wat er speelt en blijft hierdoor voorop lopen op innovatie.
Persoonlijkheidskenmerken
- Inspirerend, betrokken, boegbeeld;
- Strategisch;
- Ondernemend, netwerkgericht, snel kunnen schakelen;
- Besluitvaardig;
- Vertrouwenwekkend;
- Samenwerkingsgericht, empathisch, benaderbaar en verbindend;
- Recht door zee, zegt waar het op staat en durft kritisch te zijn en weet dit constructief in gesprek te brengen, is ook reflectief;
- Staat voor inclusie en sociale veiligheid.
De selectieprocedure voor deze vacature wordt verzorgd door De Vroedt & Thierry.
Voor meer informatie over de functie, klik op de volgende link om direct doorverwezen te worden naar De Vroedt & Thierry
Solliciteren? Stuur je motivatie en cv per e-mail naar info@devroedtenthierry.nl
Let op: sollicitaties die via onze sollicitatiebutton binnenkomen, worden alsnog verzocht te mailen naar De Vroedt & Thierry.