Vacaturekenmerken

Teamleider College vavo Onderwijs te Leiden

College VAVO

Bij mboRijnland College vavo (voortgezet algemeen volwassenenonderwijs) verzorgen we tweedekansonderwijs voor (jong) volwassenen. We bieden de opleidingen vmbo-t, havo en vwo aan voor jongeren van 16 jaar en ouder in onze vestigingen in Gouda, Leiden, Woerden en Zoetermeer. Het College vavo heeft als maatschappelijke taak om studenten toe te leiden naar een diploma of certificaat, goed burgerschap te bevorderen en een optimale doorstroom naar een passende vervolgopleiding mogelijk te maken (mbo/ho/wo). Dat doen wij binnen een duidelijke structuur met kwalitatief goed onderwijs gericht op het examen. We werken vanuit een vernieuwde visie waarbij tijd en aandacht voor onze studenten centraal staan. Met onze kernwaarden deskundigheid, veiligheid, bevlogenheid en zelfontplooiing, werken we hard aan gepersonaliseerd onderwijs. In ons onderwijs gebruiken  we daarvoor steeds meer activerende (leer- en begeleidings-)strategieën om beter tegemoet te komen aan het niveau, de mogelijkheden en de behoeften van de student. We vinden het belangrijk dat de student zich gekend, gewaardeerd en ondersteund voelt bij het behalen van een diploma/certificaat en persoonlijke doelen.

MboRijnland

Ons onderwijs draagt bij aan de ontwikkeling van de regio Rijnland. Het is de regio waarin we samenwerken met bedrijven, onderwijsinstellingen en maatschappelijke instellingen. MboRijnland verwijst ook naar het Rijnlands denken: vakmanschap, vertrouwen en verbinding zijn waarden die daarin voorop staan. In verbinding kun je je ontwikkelen. Wil jij actief meewerken aan de toekomst van onze studenten en meebouwen aan onze organisatie, kom dan bij ons werken!

De functie

Je bent als onderwijskundig teamleider een verbindend leider met realisatievermogen. Je kunt mijlpalen benoemen en vieren. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het vavo onderwijs. Je staat in verbinding met jouw team, het MT en de vakgroepen en bent verantwoordelijk voor een bijdrage aan de gezamenlijke bijeenkomsten van het college en mboRijnland waarin we uitwerking geven aan onze ambities. Je hebt in jouw stijl van leidinggeven aandacht voor de mens maar ook voor de kritische processen in het kader van verbetering van kwaliteit van onderwijs. 

Professionele houding

Je geeft docenten verantwoordelijkheid en je krijgt van jouw docenten vertrouwen. Je houdt mensen aan afspraken. Op jouw beurt laat je je ook aanspreken op de door het team/de organisatie gestelde onderwijsdoelen. Het team bestaat uit circa 20 docenten.

Leidinggeven aan veranderingen

Als teamleider ben je in staat de dialoog te voeren met je team, je team te coachen en resultaatgericht te werken. Je bent goed in staat om te schakelen in een zeer dynamische omgeving. Je bent extern georiënteerd en intensiveert de samenwerking met het voortgezet onderwijs ten behoeve van innovatief onderwijs. In een snel veranderende (digitale) wereld betekent dat ook dat je zelf beschikt over innovatievermogen, veranderbereidheid en reflectievermogen. Jouw digitale kennis en vaardigheden zet je in voor de ontwikkelingen in het onderwijs en dragen bij aan het leiderschap van jezelf en het team om daarmee verandering te stimuleren.

Wij vragen verder: 

  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en de sector;
  • Een coachende verbinder met communicatieve vaardigheden;
  • Je bent extern georiënteerd en verbindt relaties uit je netwerk aan onze onderwijsinnovatie;
  •  Je bent resultaatgericht en gefocust op een stevige interne en externe samenwerking;
  • WO/HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent kwaliteitsbewust, hebt humor en doorzettingsvermogen, ondernemingszin en overtuigingskracht.

De functie van onderwijskundig teamleider is ingeschaald in schaal 12 conform cao MBO. Het maximumsalaris is € 5.685 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Wij bieden een tijdelijke aanstelling van één jaar die wij bij geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen. Daarnaast is er een Onboardingsprogramma waarin je in contact komt met het netwerk waarbinnen je opereert en alle aspecten aan de orde komen die een onderwijskundig teamleider moet beheersen. Je kunt hierbij denken aan examinering, managementvaardigheden, financiën en bekostiging, wet- en regelgeving, didactiek, toetsingskader en inspectie.

Daarnaast ontvang je als Onderwijskundig teamleider:

  • 8.33% eindejaarsuitkering;
  • een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
  • de mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
  • 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling;
  • een bijdrage aan de aanvullende ziektekostenverzekering;
  • een laptop volgens onze BYOD-regeling;
  • een vergoeding voor je telefoonkosten;
  • een bijdrage aan je sportschoolabonnement;
  • een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen  bij aan een duurzame wereld.

Wil je meer weten? 

Neem voor meer informatie over de vacature van onderwijskundig teamleider contact op met  HR-adviseur Willeke van Egmond via M 06-33758871

Solliciteren? 

Zie je het helemaal zitten om te starten als onderwijskundig teamleider bij college vavo? Solliciteer dan direct maar uiterlijk 2 april a.s. met motivatiebrief en CV.  

Na je sollicitatie

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij interne kandidaten conform ons beleid voorrang krijgen in de procedure. De gesprekken vinden plaats op 7 en 20 april.

Voor een persoonlijk ontwikkelplan maakt een ontwikkelassessment deel uit van de procedure.