Strategisch relatiemanager Leven Lang Ontwikkelen

Draag jij graag bij aan kwalitatief goed onderwijs voor studenten in alle fasen van hun carrière? Ben je iemand die betrokken is bij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt en heb je een passie voor leven lang ontwikkelen (LLO)? Kom jij het beste tot je recht in een functie die een beroep doet op zowel jouw strategisch als tactisch vermogen in een zich sterk ontwikkelende omgeving? Kun jij schakelen op alle niveaus en weet jij feilloos hoofd- van bijzaken te scheiden? Dan is mboRijnland op zoek naar jou!

Over de functie

LLO is een speelveld dat volop in ontwikkeling is. LLO richt zich op het blijven ontwikkelen van mensen om duurzaam inzetbaar te zijn op de arbeidsmarkt in alle fasen van hun carrière. We vinden het van belang vraaggericht te werken: waar is behoefte aan bij bedrijven en organisaties in ons werkgebied en hoe sluiten we daar zo goed mogelijk bij aan? Van de senior strategisch relatiemanager LLO wordt een voortrekkende en aanjagende rol verwacht. LLO gaat onder andere over BBL-maatwerk, certificeerbare keuzedelen en praktijkleren met een praktijkverklaring. Daarnaast vallen cursussen en trainingen onder LLO-onderwijs. mboRijnland zet in op LLO omdat we een maatschappelijke bijdrage willen leveren aan de arbeidsmarkt en onze rol willen vervullen in het regionale ecosysteem. Als onderdeel van het team Concernbeleid & Strategie vervul je een belangrijke rol. Je bent in contact met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie en weegt de diverse belangen zorgvuldig af. Je kunt pionieren, verbindingen leggen, anderen stimuleren, (beleids)stukken schrijven en je bent sturend in discipline-overstijgende projecten. Je geeft samen met je directe collega’s leiding aan de verdere ontwikkeling van LLO binnen en buiten mboRijnland.  Je stemt je werkzaamheden  af met je collega’s van het team Concernbeleid & Strategie, de teamcoördinator en de directeur. Conform het Rijnlands denken zit je als inhoudelijk expert rechtstreeks aan tafel, daarmee is er ook zelfstandigheid in de functie.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Relatiemanagement

• Meewerken aan de ontwikkelingen die binnen en buiten mboRijnland worden ingezet als gevolg van de vorming van regionale werkcentra en Via Delta (de samenwerking op het gebied van LLO tussen vijf mbo-instellingen in Zuid-Holland)
• Volgen van de wettelijke en beleidsmatige ontwikkelingen op het gebied van LLO, landelijk en in de arbeidsmarktregio’s

Adviseren en ondersteunen van het College van Bestuur, de (onderwijs)Colleges en de dienstverlenende Centra op het gebied van LLO

• Stimuleren van de samenwerking met LLO-coördinatoren en -relatiemanagers die bij de Colleges werken
• Stimuleren dat LLO in alle processen en systemen binnen mboRijnland volledig is geïntegreerd
• Opbouwen van subsidiedeskundigheid op het gebied van LLO

Aanbod

mboRijnland biedt jou een veelzijdige rol in een ambitieus team dat zorgt voor continue verbetering over de volle breedte van het onderwijs. Er zijn mogelijkheden cursussen of trainingen te volgen en om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Afhankelijk van ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.021,- tot maximaal € 6.680,- (schaal 11/12 cao mbo) bruto per maand bij een voltijdsaanstelling (36,86 uur p/w)
• 31 vakantiedagen, met de mogelijkheid meer vakantieverlof op te bouwen
• 8% vakantietoeslag
• Flexibele werktijden
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Bijdrage aan je ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling, met een werkgeversbijdrage van 70%
• Deelname aan de Bring Your Own Device-regeling, waarbij je een tegemoetkoming krijgt in de kosten van een headset, laptop en telefoon

Profiel

• Je hebt kennis van en affiniteit met het bij- en omscholen van mensen in het kader van Leven Lang Ontwikkelen,
• Je bent maatschappelijk betrokken en krijgt energie van het samen bedenken van oplossingen voor de arbeidsmarkt
• Je bent een teamspeler, staat stevig in je schoenen en bent goed in staat een helikopterview te behouden bij complexe en veelzijdige vraagstukken
• Je kunt goed argumenteren en zorgt er gelijktijdig voor dat de interne en externe samenwerkingspartners gehoord worden
• Je bent gedreven en gemotiveerd om mboRijnland te versterken en kunt hierbij ook het nodige geduld en tact opbrengen om werkelijke stappen te realiseren.

Criteria kandidaat profiel:

• Je bent academisch opgeleid
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Je hebt affiniteit met het Leven Lang Ontwikkelen
• Je hebt ervaring met het samenwerken met veel verschillende stakeholders
• Je bent verbaal sterk in woord en geschrift – vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
• Je luistert goed
• Je bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus
• Je bent goed in staat hoofd- van bijzaken te scheiden
• Je hebt goed gevoel voor onderlinge verhoudingen, in de vorm van organisatiesensitiviteit
• Je voelt je thuis bij de kernwaarden verbinding, vertrouwen en vakmanschap

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Céline Boumans, team coördinator Concernbeleid & Strategie via cboumans@mborijnland.nl of 06-101 44 706 of bij Geert Neelen, strategisch relatiemanager LLO via gneelen@mborijnland.nl of 06-21577867.
Deze vacature gelijktijdig intern en extern uitgezet. Deadline voor reageren is vrijdag 25 oktober 2024. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 4 november.

Over mborijnland

mboRijnland is een gerenommeerde instelling voor middelbaar beroepsonderwijs, contractonderwijs en voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (vavo). Zij leidt studenten op tot echte vakmensen. Het gaat om kleinschalig georganiseerd onderwijs in de vorm van  Colleges. Het onderwijs draagt bij aan de ontwikkeling van de regio waar mboRijnland actief is. Samen met bedrijven, andere onderwijsinstellingen, politiek en maatschappelijke instellingen vormt mboRijnland een lerend regionaal netwerk. mboRijnland verwijst ook naar het Rijnlands denken. Vakmanschap, vertrouwen en verbinding zijn waarden die daarin voorop staan. In totaal staan 1.600 collega's klaar voor ruim 16.000 studenten. Samen met al haar medewerkers werkt mboRijnland aan het tot stand brengen van een inclusieve cultuur, met gepersonaliseerd en hybride onderwijs als strategische prioriteiten.