Bij ons College Techniek & ICT zijn wij op zoek naar een projectleider Simulatie Centrum.
Wat doet ons College.
Slimme technologische oplossingen volgen elkaar in rap tempo op. De grens tussen ICT en techniek vervaagt en verandert onze wereld drastisch. Het is daarom belangrijk om continu een blik naar buiten te houden en te participeren op nieuwe kansen en mogelijkheden, passend op de vraag van zowel het werkveld als onze toekomstige studenten. Onze studenten zijn de professionals van de toekomst. Wij leiden deze professionals breed op tot deze expert is op een specifiek gebied, de zogenoemde T-Shape professional. In onze visie zal de verzuiling van de traditionele opleidingen geleidelijk ophouden te bestaan. We gaan meer en meer richting modulair onderwijs en certificeerbare eenheden.
Om deze ontwikkeling op de voet te kunnen volgen benadert MBO College Techniek & ICT het opleidingsaanbod vanuit zes toepassingsgebieden:
· Smart Building
· Smart Mobility
· Smart Industry
· Smart Energy
· Smart Health
· Smart Logistics
De ICT-opleidingen lopen hier als een rode draad doorheen.
Simulatiecentrum Techniek & ICT.
Om in de pas te kunnen blijven met de snelle veranderingen van de wereld om ons heen moet ons college wendbaar zijn. We zijn er zeker van dat de technische en ICT-beroepen een steeds belangrijker wordende plaats innemen. Daarom willen wij aan onze studenten een zo modern en up-to-date leeromgeving bieden met evenzo actuele leermaterialen. Het simulatiecentrum draagt hier zeker aan bij.
Het simulatiecentrum is een belangrijke efficiency- en kwaliteitsslag omdat het centrum voor alle studenten van het college te gebruiken is om praktijksimulaties uit te voeren en examenonderdelen af te nemen.
Wat ga je doen.
Om het simulatiecentrum mede te helpen oprichten zoekt college een projectleider om, in afstemming met facilitair, te komen tot een project- en implementatieplan en nadien te werken als beheerder en praktijkdocent van het simulatiecentrum.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar iemand met coördinerende en projectmatige kwaliteiten en de juiste skills om tot een succesvolle implementatie te komen. Je bent in staat om draagvlak te creëren onder de interne stakeholders maar ook is het belangrijk dat het simulatiecentrum naar de buitenwereld onder de aandacht wordt gebracht. Daarnaast herken je je in de volgende kwaliteiten:
· Verbinder van het onderwijs met de buitenwereld
· Ondernemerschap
· Innovatief
· Sterke communicatieve vaardigheden
· Netwerkcompetenties
· Hands-on mentaliteit
· IT expert
Wat bieden wij?
In eerste instantie krijg je een jaarcontract waarbij er uitzicht is op verlenging en een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid als beheerder en praktijkdocent van het simulatiecentrum. De omvang van de aanstelling is in overleg maar minimaal 36 uur per week, bij voorkeur per direct. De functie van projectleider/beheerder valt in salarisschaal 10 of 11 van de CAO MBO (maximaal € 4.359,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling). Inschaling vindt plaatst op basis van achtergrond en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
Daarnaast bieden wij:
Meer informatie?
Voor vragen over deze vacature kun je stellen bij de directievoorzitter van het college, Janine Warmerdam op jwarmerdam@mborijnland.nl. Vragen over de procedure bij de recruiter van mboRijnland, Nouch Heerschap, (nheerschap@mborijnland.nl) en bij Karin Blanker, managementassistent van de directie Techniek & ICT mboRijnland, kblanker@mborijnland.nl.
Reageren?
Zie je het helemaal zitten om te starten bij mboRijnland? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton , waar je je motivatie voor je reactie en CV kunt uploaden. Reageren kan tot einddatum van de vacature op 16 september 2020.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure.
Na je sollicitatie
Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met de teamleider en een toekomstige collega. Zo leren we elkaar kennen en kunnen we je vertellen over onze organisatie. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden vanaf 17 septmenber 2020. Meerdere gesprekken zijn een onderdeel van de sollicitatie procedure.
Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus