Programma manager contactschool VSV 

Heb je een passie voor het schrijven, implementeren, managen en monitoren van doeltreffend beleid dat jongeren ondersteunt bij het succesvol doorlopen van hun schoolloopbaan? Word je blij van het mbo? Ben je een verbinder die de weg kent binnen de domeinen onderwijs, arbeid en zorg? Weet je op bestuurlijk niveau hoe de hazen lopen, kan je goed samenwerken en heb je gevoel voor financiën? Zet je jongeren centraal in de keuzes die je samen met regionale partners maakt? Lees dan vooral door!

Mbo Rijnland zoekt in de aanpak voor voortijdig schoolverlaters (VSV) een Programma manager contactschool VSV 32-36 uur per week. Voor de doostroomregio’s Zuid Holland Noord (026/ Leiden) en Zuid Holland Oost (027/ Gouda)

Regionale VSV-aanpak

Om actief deel te nemen aan de samenleving en duurzaam werk te vinden, is het essentieel dat jongeren een startkwalificatie behalen. Dit vergroot hun kansen op een toekomst met voordelen zoals uitdagend werk, verbeterde bestaanszekerheid en betere carrièremogelijkheden. Voor werkgevers vormt dit een waardevolle bron van goed opgeleid personeel. Op maatschappelijk niveau draagt het bij aan zelfredzaamheid, waardoor mensen met een startkwalificatie minder vaak een beroep hoeven te doen op sociale voorzieningen. Het ministerie van OCW vraagt aan gemeenten en mbo’s extra inzet bij het tegengaan van voortijdig schoolverlaten (VSV). In Nederland wordt in 40 regio’s intensief samengewerkt tussen de scholen, gemeenten en Doorstroompunten aan VSV-programma’s om te zorgen dat zoveel mogelijk jongeren met diploma het onderwijs verlaten. De vierjarige programma’s richten zich op jongeren uit het vo en mbo. In de programma’s worden diverse maatregelen en projecten ontwikkeld en uitgevoerd. Bijvoorbeeld een overstapcoach voor jongeren die van het praktijkonderwijs naar het mbo overstappen, versterking van loopbaanoriëntatie of hulpverlening op school. Elke regio heeft een contactschool, een contactgemeente en een Doorstroompunt. Voor de regio’s 026 en 027 is mboRijnland de contactschool en zijn Leiden en Gouda de contactgemeenten. In samenwerking met de Doorstroompunten coördineren zij de regionale VSV-programma’s. Beide doorstroomregio's hebben elk hun eigen VSV-programma, gericht op de inwoners van hun gemeenten. Doorstroomregio 26 omvat 11 gemeenten in de regio Holland Rijnland, terwijl RMC-regio 27 bestaat uit 7 gemeenten in Midden Holland. Deze regio's werken nauw samen en stemmen activiteiten op elkaar af. Momenteel lopen er in de huidige programma's 15 projecten, met een gezamenlijk jaarlijks budget van ongeveer €1,6 miljoen per jaar. Met ingang van de nieuwe programmaperiode vanaf 2025 wordt het budget groter en de taak breder.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en bekwame programmamanager voor deze twee regio's, die uitblinkt in de volgende taken:

• Vertaalt actuele ontwikkelingen, data en (landelijke) beleidsontwikkelingen in samenwerking met regionale partners naar concrete projecten, met een focus op het mbo.
• Voeren van de regie vanuit de contactschool mboRijnland voor de VSV regio’s Zuid Holland Noord en Zuid Holland Oost, samen met de programmamanagers Doorstroompunt / gemeente op de totstandkoming, uitvoering en monitoring van de regionale VSV-programma’s.
• Geeft leiding aan een team van projectleiders en bewaakt gezamenlijk met hen de uitvoering, kwaliteit en financiën van de regionale programma’s, waarbij de samenhang tussen de verschillende regio’s wordt bewaakt.
• Adviseert en informeert management, directie en bestuurders over inhoud, financiën en resultaten.
• Creëert zowel intern als extern draagvlak voor nieuwe pilots en borgt lopende projecten binnen reguliere middelen.
• Werkt nauw samen met en fungeert als aanspreekpunt voor de regionale doorstroompunten en partners binnen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg.
• Draagt, in samenwerking met de afdeling planning & control van mboRijnland, zorg voor de regionale begroting, budgetbeheer, financiële kaders en contractmanagement, in overeenstemming met de richtlijnen van het ministerie.
• Zorgt voor de evaluatie, toetsing en verantwoording van behaalde resultaten

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over de volgende kennis en vaardigheden.
• Je beschikt over een WO Master diploma.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring binnen de domeinen onderwijs, arbeidsmarkt en/of zorg.
• Je hebt uitgebreide ervaring met project- en programmamanagement, inclusief het aansturen van projectleiders.
• Je hebt ruime ervaring in contractmanagement,
• Je hebt ruime ervaring in budgetbeheer
• Je bezit vaardigheden in het monitoren, analyseren en vertalen van (beleids)ontwikkelingen.
• Je bent bekwaam in het doorgronden van politieke-bestuurlijke verhoudingen en kunt resultaatgericht opereren binnen dit kader.
• Je excelleert niet alleen verbaal, maar kunt ook helder schrijven.
• Out-of-the-box denken is voor jou vanzelfsprekend, je hebt een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij?

Op de functie is de CAO MBO van toepassing. De functie is gewaardeerd in schaal 12 (maximaal € 6488,- bruto per maand bij een dienstomvang van 36,86 uur per week). Je rapporteert aan de directeur OSC (is tevens schoolcontactpersoon mboRijnland VSV). We bieden een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging naar vast.

Daarnaast bieden wij o.a:

• 8,33% eindejaarsuitkering; 
• Bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• Bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
• Een laptop volgens onze BYOD-regeling; 
• Een aantrekkelijke reis- en thuiswerkregeling bestaande uit een fietsregeling, ns-businesscard en thuiswerkvergoeding
• Ruime scholingsfaciliteiten via de mboRijnland academie. 

Solliciteren

Gaat deze vacature over jou? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Neem dan contact op met Marleen Bergen, directeur Onderwijs Servicecentrum mboRijnland 06-41005830 of met Ellen Hennekes via 06-52835808. Vind je het leuk om eerst een kop koffie te drinken om het over o.a de vacature te hebben, neem dan contact op met Arno den Otter via 06-43385157. 

Procedure

In vervolg op jouw sollicitatie kun je worden uitgenodigd voor een gesprek met de sollicitatiecommissie.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectie.