Leden Commissie van Beroep voor de Examens

De functie:

Deze rollen zijn voor kandidaten buiten mboRijnland. Wellicht ken je iemand vanuit je netwerk. Na selectie volgt een gesprek met de ambtelijk secretaris en een van de leden van de klachtencommissie. Benoeming geschiedt na besluitvorming door het College van Bestuur. Wij streven er naar te komen tot een divers en evenwichtige samenstelling van de commissie waarbij de leden hun eigen maatschappelijke achtergrond meebrengen met kennis, ervaring en deskundigheid. Het aanbod voor deze rollen: De vergoeding (vacatiegeld) per lid bedraagt € 400,00 per dossier.

mboRijnland heeft een Commissie van Beroep voor de Examens, die beroepschriften van studenten  in behandeling neemt. Het gaat om beroepschriften van studenten die het niet eens zijn met een besluit van de examencommissie (zie 7.5.4 WEB) of een door de directie afgegeven bindend studieadvies (8.1.7a WEB). De Commissie van Beroep voor de Examens van mboRijnland bestaat uit drie (externe) leden. Voor deze commissie zijn wij op zoek naar twee enthousiaste en kundige leden.?De Commissie van Beroep voor de Examens onderzoekt het ingediende beroepschrift en neemt een besluit over het al dan niet vernietigen van het besluit van de examencommissie.  

Belangrijkste taken:

• Bepalen ontvankelijkheid van een beroep (door de voorzitter);
• Voorbereiden van de hoorzitting aan de hand van schriftelijke stukken;
• Onderzoeken en beoordelen van het beroepschrift op een hoorzitting;
• Opstellen van een schriftelijk oordeel/besluit voor betrokkenen;
• Jaarlijks overleg met het College van Bestuur;
• Uitbrengen van een jaarverslag aan het College van Bestuur van mboRijnland.

Het profiel:

Bijvoorbeeld: Voor dit profiel hebben wij een aantal eigenschappen geformuleerd die wij belangrijk vinden voor de leden van de Commissie van Beroep voor de Examens. Denk dan aan:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• kennis van de relevante wet-en regelgeving (WEB / AWB)
• onderzoek vaardigheden;
• vermogen kritisch door te vragen;
• goede uitdrukkingsvaardigheden;
• onbesproken gedrag (VOG);
• onafhankelijke oordeelsvorming;
• besluitvaardigheid;
• vaardigheid in het leiden van hoorzittingen/vergaderingen
• flexibele beschikbaarheid
• ervaring of thuis zijn in de onderwijswereld en (minimaal 4 jaar) niet werkzaam bij mboRijnland
• affiniteit met de doelgroep van mboRijnland

De frequentie van de Commissie van Beroep voor de Examens is afhankelijk van het aantal beroepschriften met een gemiddelde van 3 dossiers per schooljaar. Wij streven ernaar te komen tot een divers en evenwichtige samenstelling van de commissie waarbij de leden hun eigen maatschappelijke achtergrond meebrengen met kennis, ervaring en deskundigheid.

De organisatie:

Bij mboRijnland wordt met ruim 1700 medewerkers elke dag gewerkt aan de toekomst van hun (momenteel 16.000) studenten en daarmee ook aan de toekomst van de samenleving. Wij leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve, duurzame samenleving waarin iedereen meetelt en van waarde is. Zo is het onderwijs binnen mboRijnland continu in ontwikkeling en sluit het goed aan op de veranderingen in de arbeidsmarkt en spelen wij in op (toekomstige) innovaties en de leer- en werkwijze van de student.

Het aanbod:

De Commissie van Beroep voor de Examens wordt ondersteund door de (interne) ambtelijk secretaris en het bestuurssecretariaat van mboRijnland. De vergoeding (vacatiegeld) per lid bedraagt € 400,00 per dossier.

Procedure: 

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag vóór 8 januari 2025 tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten kan je dit kenbaar maken via de mail naar Joke van Duuren op: jduuren@mborijnland.nl

Na selectie volgt een gesprek met de ambtelijk secretaris en een van de leden van de Commissie van Beroep voor de Examens. Benoeming geschiedt na besluitvorming door het College van Bestuur.