Vacaturekenmerken

Interim teamleider Functioneel Beheer

Het onderwijs binnen mboRijnland staat voor een majeure operatie. Zij werken aan een transitie naar gepersonaliseerd leren en hybride onderwijs in een regionaal lerend netwerk. Dit maakt dat de vraag uit de gebruikersorganisatie sterk wijzigt. Digitalisering neemt een vlucht en data uit onze kernregistratiesystemen wordt gecombineerd en aangevuld, met als doel onze studenten zo optimaal mogelijk en goed georganiseerd onderwijs aan te bieden. Het centrum voor Service en Support van mboRijnland is intensief betrokken bij het faciliteren van deze beweging. Wij constateren daarmee ook dat een functioneel beheerder team per applicatie niet meer op zichzelf kan staan. Interdisciplinair samenwerken, met het centrum voor Informatie & Innovatie die verantwoordelijk is voor onze digitale strategie en de functionele aansturing van functioneel beheerders, vraagt een organisatiewijziging in de aansturing als ook een andere mindset. Wij zoeken daarom een interim teamleider functioneel beheer, die ons kan begeleiden in deze verandering met als einddoel na deze transitie de taken over te dragen aan een nieuw aan te stellen team coördinator Functioneel Beheer.

Het team Functioneel Beheer bestaat uit 13 (ongeveer 12 fte) enthousiaste en gespecialiseerde functioneel beheerders van onze kernregistratie systemen (Osiris, Xedule en AFAS). 

Wat ga je doen

Je geeft leiding aan het team en maakt afspraken over inzet, rooster, en overige personele vraagstukken. In voorkomende gevallen zal je ook de afspraken maken met externe medewerkers wanneer die worden ingezet. Je faciliteert de verdeling van werk en je stimuleert de samenwerking en het ondernemerschap binnen het team. Voor het teamplan faciliteer je de uitvoering.  Hierbij bewaak je de voortgang in kwaliteit maar ondersteunt het team om hier zelf de verantwoordelijkheid voor te (gaan) dragen. Tevens ben je verantwoordelijk voor de gesprekkencyclus waarin je de ontwikkeling van de medewerkers binnen de afdeling stimuleert.

Wie zoeken we

  • Je bent als interim teamleider functioneel beheer: 
  • Inspirerend, coachend en een sparringpartner voor de individuele functioneel beheerder waarbij je ruimte en vertrouwen geeft en deze in zijn/haar kracht zet en weet te coachen in zijn/haar ontwikkeling;
  • Je bent vernieuwend, geeft duidelijke feedback, luistert goed, je bent transparant en strategisch in denken en doen;
  • Je weet aansluiting te vinden met de relevante ontwikkelingen in het onderwijs en de gevolgen die dit heeft voor de wijze van functioneel beheer;
  • Je bent besluitvaardig in het nemen van besluiten.

Functie-eisen

  • HBO/Wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 tot 3 jaar relevante leidinggevende ervaring;
  • Ervaring binnen het vakgebied van functioneel beheer van kernregistratie systemen;
  • Ervaring met Agile werken;
  • Ervaring en affiniteit binnen het beroepsonderwijs is een pre;
  • Kennis op het gebied van teamontwikkeling en verandermanagement in verband met het verder ontschotten van de verschillende subteams.

Opdrachtomschrijving

  • Zo snel mogelijk kunnen starten;
  • Werken vanuit huis, zodra mogelijk op locatie in Gouda;
  • Opdracht tot uiterlijk december 2021;
  • Ca 3 dagen per week, bij voorkeur flexibel in inzet van uren.

Wat bieden wij

Conform functiebouwwerk van mboRijnland is de benaming en inschaling van de functie in schaal 12 volgens de CAO MBO 2020-2021 waarbij het maximum van de schaal € 5.595,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling is.

Daarnaast bieden wij:

  • 8,33% eindejaarsuitkering; 
  • Bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
  • De mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen; 
  • 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling; 
  • Bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
  • Een laptop volgens onze BYOD-regeling; 
  • Een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en ns-businesscard;
  • Ruime scholingsfaciliteiten. 

Meer informatie

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nina van Koperen per mail op nkoperen@mborijnland.nl.

Reageren

Zie je het helemaal zitten om te starten bij mboRijnland? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton , waar je je motivatie voor je reactie en CV kunt uploaden.  Reageren kan tot einddatum vacature. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure. 

Na je sollicitatie 

Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met de teamleider en een toekomstige collega. Zo leren we elkaar kennen en kunnen we je vertellen over onze organisatie.  

Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus