De stafdienst Human Resource Management (HRM) van mboRijnland – drie jaar na de fusie tussen twee middelgrote mbo’s in de regio Leiden/Gouda - zoekt naar aanleiding van een organisatiewijziging een interim HRM manager die het team coacht naar een zelforganiserend en daadkrachtig HR team ter ondersteuning en advisering van het onderwijs.
Ons team
Het team HRM bestaat uit 19 (ongeveer 17 fte) enthousiaste en gespecialiseerde collega’s. Het team is vanaf 1 januari a.s. onderdeel van het Strategisch Expertise Centrum van mboRijnland. Hieronder vallen alle voormalige stafdiensten. De nieuwe structuur vraagt een strategischere rol van het HRM team en nauwere integrale samenwerking met de andere expertises.
Wat ga je doen?
Om deze opdracht waar te maken, zoeken we een ervaren en verbindende interim verandermanager HRM (ca 3 dagen per week). Deze manager coacht het HRM team in de ontwikkeling naar een zelforganiserend team dat werkt vanuit een reeds ontwikkelde HRM visie met als resultaat verdere professionalisering, vergroten van autonomie en persoonlijk leiderschap, effectievere samenwerking en verbinding met elkaar en de organisatie. Daarnaast liggen er prioriteiten bij het verder uitvoeren van het teamjaarplan waar bij de verantwoordelijkheid bij het team ligt en integrale samenwerking een uitgangspunt is. Jij faciliteert daarbij de discussie over inhoudelijke speerpunten en de inhoudelijke kwaliteit die daarbij van het team en van de individuen verwacht mag worden.
Doel van de opdracht
Je weet het team te inspireren, te motiveren en verder te ontwikkelen in lijn met de organisatieverandering, waarbij eigenaarschap en persoonlijk leiderschap centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de ontwikkeling naar zelforganisatie van het team waarbij de dynamiek van het team en de onderlinge verbinding wordt versterkt. Als deze doelen zijn behaald, zal vanuit het team een coördinator worden aangesteld. Jij bereidt de weg voor deze coördinator voor en zorgt dat hij/zij een goede start kan maken. Je rapporteert aan de Directeur Strategisch Expertise Centrum.
Wie zoeken we?
Je bent als interim manager:
Functie-eisen
Opdrachtomschrijving
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ingrid Koendjbiharie per mail op ikoendjbiharie@mborijnland.nl en per telefoon op 06-12584828 of met Nouch Heerschap per mail op nheerschap@mborijnland.nl of per telefoon op 0612798752.
Reageren?
Zie je het helemaal zitten om te starten bij mboRijnland als interim Manager HRM? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton , waar je je motivatie voor je reactie en CV kunt uploaden. Reageren kan tot einddatum vacature.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure.
Na je sollicitatie
Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met de teamleider en een toekomstige collega. Zo leren we elkaar kennen en kunnen we je vertellen over onze organisatie en de opdracht.
Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus