Wil jij als HR Adviseur deel uitmaken van een deskundig en betrokken HR-team in een organisatie die momenteel vanuit drie aparte ondersteunende centra werkt? We staan aan het begin van een belangrijke transitie naar één geïntegreerd en krachtig ondersteunend centrum, waar integrale samenwerken steeds meer centraal staat. Ben jij klaar om de strategische HR-rol verder uit te bouwen en jouw expertise in te zetten in deze uitdagende functie? En dat alles, zodat docenten het beste uit hun studenten kunnen halen door wendbaar, gepersonaliseerd en hybride onderwijs te bieden. Lees van snel verder wat mboRijnland jou te bieden heeft.
Want dit mag je als HR Adviseur gaan doen …
Je wordt onderdeel van het vaste HR-team, bestaande uit ongeveer 19 enthousiaste en gespecialiseerde collega’s (HR-adviseurs en (beleids)specialisten HRM). We hebben meerdere vacatures en zijn daarom op zoek naar HR-adviseurs om ons team te versterken. Samen dragen we bij aan het HR-jaarplan dat naadloos aansluit op de strategische koers van mboRijnland, met een sterke focus op de volgende toekomstgerichte HR-thema’s:
Dit maakt jouw rol zo belangrijk als HR Adviseur
En daar krijg je veel voor terug!
Je mag continu schakelen tussen de centrale regie en decentrale uitvoering, waardoor je daadwerkelijk het verschil kunt maken voor medewerkers en studenten. En er is meer! Je komt terecht in een enthousiast team en kunt afhankelijk van je werkervaring rekenen op een salaris van minimaal € 3.532 tot maximaal € 5.909 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 10 of 11, cao MBO).?Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid (van beide kanten) en gelijkblijvende omstandigheden zetten wij na een jaar de aanstelling om naar een vast dienstverband. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.
Daarnaast ontvang je als HR Adviseur:
Bovendien zijn wij er voor iedereen
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.
Hoe je werkdag eruit zal zien?
We vroegen het Marion Hamacher: “Bij mboRijnland werk je voor directies en teamleiders op meerdere locaties, vandaar dat mijn werkdag vaak al in de auto begint met telefonisch overleg. Ik bel bijvoorbeeld met de directeur en teamleider die HR in hun portefeuille hebben. We spreken dan belangrijke zaken door, zoals de uitkomsten van een cao-onderhandeling en de consequenties daarvan voor het college. De aanpak in communicatie stemmen wij gezamenlijk af en we verdelen het werk. Daarbij kijken we goed naar wat leeft binnen het college en onder de collega’s, het huidige draagvlak en de eventuele weerstand en dus ook de prioriteiten. Soms moet je daarom de planning en aanpak opeens bijstellen, maar dat maakt ons vak ook zo boeiend. Het is steeds schakelen tussen de agenda van de klant en onze eigen strategische HR-agenda. De dag staat daarom vervolgens vaak in het teken van fysieke en telefonische afspraken. Als HR Adviseur ben je echt de generalist met algemene kennis over wet- en regelgeving, waarbij je over en weer veel overlegt met de inhoudelijke beleidsspecialisten en collega-adviseurs van de andere stafdiensten. Zo zoeken we samen de integraliteit in oplossingen en nieuwe ideeën om tot het beste strategische advies te komen.”
We vroegen Marion ook wat haar motiveert:
“Ik houd erg van de dynamiek binnen de onderwijswereld. Een dag is nooit saai! Het is boeiend om steeds te schakelen tussen alle overleggroepen, settings en thematiek en telkens in een andere setting samen te werken. Ik vind het daarnaast belangrijk dat ik kan bijdragen aan een werksfeer waarin mensen werkplezier ervaren. En, samenwerken aan een gezamenlijk resultaat, waarin je het mag zeggen als je het weet, maar ook kunt zeggen als je het even niet weet. Het motiveert mij enorm als iedereen zich binnen het gezamenlijke kader kan ontwikkelen en professioneel autonoom kan werken.”
Dus, herken jij jezelf hierin?
En heb je deze vaardigheden op je cv staan?
Solliciteer dan bij ons als HR Adviseur
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je motivatiebrief en cv toe. We hebben meerdere vacatures voor de vacature van HR Adviseur open staan, en zijn dus op zoek naar diverse nieuwe collega's om ons team te versterken. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of neem contact op met Ingrid Koendjbiharie, teamleider HR. Dit kan telefonisch/whatsapp 06 – 12 58 48 28 of via de mail ikoendjbiharie@mborijnland.nl.
We plaatsen deze vacature voor HR Adviseur zowel intern als extern, waarbij interne medewerkers voorrang hebben in de selectieprocedure bij gelijke geschiktheid.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.