Entree onderwijs is de springplank voor iedereen die een nieuwe kans zoekt, ongeacht eerdere onderwijs- of werkervaring. Bij Entree realiseren we samen positieve impact in levens en loopbanen. Wegens uitbreiding zoeken we een nieuwe Teamleider Entree, ben jij dat?
“Het beste onderwijs ontstaat wanneer een team goed op elkaar is ingespeeld en de samenwerking optimaal verloopt”.
Heb jij dit met je team kunnen bereiken en krijg jij er energie van om jouw onderwijsteam zo goed mogelijk te laten functioneren, waarbij je iedereen faciliteert om de meest ideale docent of instructeur te kunnen zijn? Kun je situationeel leiderschap tonen, waarbij je continu maatwerk biedt met persoonlijke aandacht en begeleiding in het belang van onze studenten In het onderwijsteam op de locatie Zoetermeer wordt door ongeveer 18 collega’s van het College Start-Up onderwijs gegeven aan ongeveer 300 mbo studenten niveau 1 (Entree). Het team heeft passie voor de Entree studenten. Binnen het team is er behoefte aan het opbouwen van de samenwerking, kaders, duidelijkheid en structuur. Het team is een mix van ervaren en beginnende onderwijsmensen, waarvan een gedeelte nog een tijdelijk contract heeft en in opleiding is. Het team wil zich verder ontwikkelen met een stevige teamleider die graag werkt aan teamontwikkelprocessen. Als teamleider speel jij een cruciale rol in het creëren van een cultuur waarin samenwerking centraal staat en iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gemotiveerd voelt. Daarom zijn we op zoek naar een Onderwijskundig teamleider die niet alleen sturing geeft, maar ook een brug weet te slaan tussen de verschillende teamleden, zodat we samen onze ambities waarmaken. Voor het team is het belangrijk dat jouw deur altijd open staat. Inclusiviteit is voor jou vanzelfsprekend en je stimuleert dat actief. Met jouw humor en stressbestendigheid houd je overzicht, ook als de waan van de dag toeslaat. Je hebt een scherp oog voor de mogelijkheden van onze Entree-studenten en viert elke stap in hun succes. In het MT van Start-Up ben jij in staat om strategisch mee te denken en te handelen vanuit de ingezette koers voor het grotere geheel.
Daarnaast heeft het College ook een tweede team op de locatie Zoetermeer dat zich richt op de niveau 2 opleidingen die onder het College vallen. Samen met de teamleider van dit team werk je nauw samen om de uitdagingen aan te gaan en de locatie verder te ontwikkelen. Er ligt een opdracht om intensiever samen te werken in het netwerk van interne en externe stakeholders in het sociale domein, zodat de samenwerking vanuit een multidisciplinair team effectief tot stand komt. Tot slot is het van belang dat de interne doorstroom van de studenten binnen mboRijnland wordt vergroot om ook deze studenten, met een startkwalificatie, een kansrijke start te geven op de arbeidsmarkt en in de maatschappij. Voeg je waarde toe aan de kwaliteit en organisatie van het onderwijs als lid van het managementteam van het college? Vind je het leuk om snel te schakelen in een functie met veel afwisseling en uitdaging? En wil jij je minimaal voor twee en half jaar aan dit onderwijsteam en het managementteam verbinden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren.
Dit mag je als onderwijskundig teamleider gaan doen …
En daar krijg je veel voor terug!
Je bent een belangrijke spil binnen jouw team en kunt je collega’s in hun kracht zetten. Zo zorgen we samen dat we onze studenten naar een passende plek in de maatschappij helpen. En er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 4.584,00 tot maximaal € 6.680,00 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 12, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.
Daarnaast ontvang je als onderwijskundig teamleider:
Bovendien zijn wij er voor iedereen
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen bij aan een duurzame wereld.
Hoe je werkdag eruit zal zien?
We vroegen het Linda Bellettini: “Bij het MBO College Start-Up beginnen we altijd met een dagstart met het team; we vinden het belangrijk om te weten hoe het met iedereen gaat en hoe we elkaar kunnen ondersteunen. Daarna vindt ook altijd een dagstart in de klas plaats, maar dan ben ik al bezig met mijn mail en de eerste vragen van mijn team te beantwoorden. Vervolgens heb ik bijvoorbeeld een ontwikkelgesprek met een docent op de agenda staan of ga ik op bezoek bij een hybride project. Ook voer ik regelmatig overleg met de teamleiders op onze locatie, maar ook met de teamleiders van ons eigen college of de andere leden van het managementteam. Tussendoor kan het zomaar zijn dat ik met trots bij een diploma-uitreiking sta van een student die versneld de opleiding heeft afgerond, gevolgd door een gesprek met studenten en/of hun ouders, leerplicht en adviseur Onderwijs Servicecentrum over een verbetertraject. Of ik ben bezig met het vormgeven van een doorlopende leerlijn van het middelbaar onderwijs naar het mbo. Het is altijd snel schakelen op zo’n werkdag; iets wat ik heerlijk vind! Ook omdat het niet alleen binnen de vier muren van ons gebouw is, maar veel op locatie bij bijvoorbeeld samenwerkingspartners of middelbare scholen. Overigens ben ik daarover aan het nadenken: hoe kunnen we ons onderwijs ook meer in de reële beroepscontext laten plaatsvinden, zodat leren en werken direct met elkaar verbonden wordt. Mooi is dat daar ruimte voor is.”
We vroegen Linda ook wat haar motiveert:
“Mijn visie is dat iedere student een ongelijke behandeling verdient om gelijke kansen te krijgen. Die visie had ik ook toen ik nog voor een ander college werkte, maar zeker bij Start-Up is dit belangrijk. Ik wil graag dat mijn gehele team oog houdt voor de mens achter de student. Welke bagage dragen zij en wat voor maatwerk kunnen we bieden? Dat is echt wat mij drijft.”
Dus, herken jij jezelf hierin?
En heb je deze vaardigheden op je cv staan?
Solliciteer dan bij ons als onderwijskundig teamleider
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of stuur een mail naar jgeraedts@mborijnland.nl.
De eerste ronde gesprekken vindt plaats op vrijdag 24 januari 2025.
De tweede ronde gesprekken vindt plaats op woensdag 29 januari 2025.
MBO College Start-Up is een college volop in ontwikkeling. Kwaliteitszorg staat hoog in het vaandel en studenten volgen het onderwijsprogramma via gepersonaliseerd leren. Ze kunnen kiezen uit opleidingen Entree (niveau 1) en met ingang van studiejaar 24-25 opleidingen uit het dossier Dienstverlening en Assistent Business Services (niveau 2). Daarbij leren ze zowel op school als in de beroepspraktijk. Studenten werken aan intensieve leerdoelen en krijgen gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. We bieden onze opleidingen aan in Zoetermeer, Leidschendam, Gouda, Woerden, Alphen aan de Rijn en Leiden.