Chief Storytelling

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die ons team komt versterken in de uitdagende pioniers functie van Chief storytelling!

Wat ga je doen?

Als strategische stafdienst Marketing & Communicatie willen wij de verbindende kracht van verhalen meer dan ooit allround inzetten in onze in- en externe communicatie. Vanuit onze expertise marketing en communicatie dragen wij bij aan de corporate storytelling van mboRijnland. Dat doen we niet alleen, maar samen met al onze collega’s. Van docent tot het College van Bestuur. Iedereen draagt vanuit expertise en bevlogenheid bij aan ons corporate verhaal en maakt zichtbaar wat ‘méér dan mbo’ bij mboRijnland betekent.

Jij bent dé pionier, specialist en aanjager in onze organisatie om het merk mboRijnland en onze profilering  - Méér dan mbo – via waardevolle verhalen nog zichtbaarder te maken. Doel is de cultuur te versterken, te bouwen aan een sterk merk, de betrokkenheid te vergroten en mensen blijvend enthousiast en gemotiveerd te houden, zowel buiten als binnen onze organisatie. De Chief Storyteller speelt in dit proces een cruciale rol. Je bent kartrekker van de Nieuwsredactie en zorgt voor de doorontwikkeling van dit team. Je maakt samen met hen duurzame content en nieuwswaardige verhalen die bijdrage aan de branding, profilering en identiteit van mboRijnland. In deze nieuwe functie binnen onze organisatie ga je:

• Fungeren als Chief storytelling voor geheel mboRijnland voor al het nieuws dat bijdraagt aan de genoemde doelstelling voor zowel interne als externe doelgroepen;
• Plannen opstellen en uitvoeren op basis van de visie en strategie van de dienst Marketing & Communicatie;
• Zorgen voor waardevolle tekstuele en visuele content voor de juiste doelgroepen op de juiste mediakanalen;
• Samenwerken met de collega specialisten binnen het team om de juiste content via de juiste kanalen te verspreiden;
• Nieuws verrijken door middel van tekstuele en/of visuele content tot grotere artikelen indien dit relevant is;
• Jouw journalistieke kwaliteiten en schrijftalent inzetten voor interviews en achtergrondartikelen voor diverse media;
• Dialogen op gang brengen en nieuws creëren; dit doe je voor zowel de interne organisatie als voor m.n. potentiële en zittende studenten;
• Meedenken en meewerken aan de verbetering van onze dienstverlening;
• Werken in een organisatie waar scrum en andere Agile methodieken worden toegepast. Bij voorkeur heb je hier ervaring mee;
• Netwerken binnen alle colleges, opleidingen, programmalijnen en diensten bij mboRijnland om waardevolle, actuele content op te halen;
• Contacten met leveranciers, afnemers en andere relaties onderhouden;
• Je bent de ‘spin in het web’ zowel binnen als buiten het team M&C.

Verder ben je een echte teamspeler en je voelt je op jouw gemak in een veranderende en dynamische organisatie en ziet het als een uitdaging om actief een bijdrage te leveren om continu te verbeteren als team en als professional.

Wie zoeken we?

Jouw expertise is veelzijdig. Je bent als geen ander in staat te werken vanuit de overkoepelende marketing- en communicatie strategieën. Je bent ‘nieuws-gierig’ en een kei in schrijven. Vanuit jouw expertise én vanuit jouw inspirerende en krachtige persoonlijkheid geef jij een boost aan de zichtbaarheid van onze organisatie.
Als veranderende organisatie realiseren wij ons dat wij alleen maar effectief kunnen zijn wanneer er stevige verbindingen zijn tussen management en medewerkers, tussen medewerkers onderling, tussen medewerkers en visie, kernwaarden en strategie, tussen organisaties en relaties, etc.

Weet jij het antwoord op vragen als; hoe zorg je dat er een echte dialoog op gang komt en blijft over bijvoorbeeld visie, strategie en kernwaarden, zowel binnen als buiten de organisatie? Hoe geef je samen betekenis aan waar mboRijnland voor staat? Zodat waarden worden gelééfd en ons verhaal in de buitenwereld als geloofwaardig wordt herkend. En hoe draag je bij aan een organisatie waar mensen met hart en ziel werken, wat ‘binnen’ én ‘buiten’ wordt gezien en beleefd?

Wanneer hebben we een perfecte match?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je bent een echte taaldeskundige en hebt een stevige visie op de journalistiek en specifiek op storytelling;
• Je hebt een vlotte pen en het is je passie om doelgroepgerichte content te maken;
• Je bent in staat om te werken en denken vanuit een marketing- en communicatiestrategie;
• Je hebt een proactieve, hands-on mentaliteit;
• Je hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen en bent resultaatgericht;
• Je bent zelfsturend en kan goed samenwerken in een multidisciplinair team;
• Je bent een goede netwerker en dé spin in het web;
• Je bent van nature de verbindende factor, zowel binnen het team Marketing & Communicatie, als in de organisatie;
• Je bent in staat exact te bepalen wat ‘de juiste dingen doen’ betekent in jouw werk en in samenwerking met anderen;
• Je vindt het leuk om jouw vakkennis over te dragen aan collega’s via het geven van trainingen en workshops;
• Je bent visionair in het vakgebied, hebt overzicht en weet precies wat er moet gebeuren om de corporate storytelling goed neer te zetten en aan te jagen;
• Je bent dus in staat om deze nieuwe functie goed vorm te geven en ziet deze functie als ‘op het lijf geschreven'.

Verder heb je

• Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring, met name met het werken in een redactieteam als (hoofd-/eind)redacteur;
• Affiniteit met jongeren;
• Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen;
• Een stevige persoonlijkheid;
• Kennis van SEO/SEA content;
• Ruime update kennis binnen het vakgebied communicatie en ook marketing, met name van online media;
• Ruime ervaring met het schrijven en redigeren van zowel tekstuele als visuele content;
• Coördinerende en uitvoerende vaardigheden;
• Ervaring in het gebruik van CMS (SharePoint), MS Office en Adobe en dergelijke;
• Kennis van de laatste online trends; 
• Ben je goed in projectmatig samenwerken (ervaring met de scrum methodiek is een pré).

Strategische dienst Marketing & Communicatie

Je komt te werken binnen de strategische stafdienst Marketing & Communicatie, een hecht en enthousiast team van ca. 15 adviseurs en specialisten in dit vakgebied. De dienst Marketing & Communicatie zit midden in een veranderingstraject waarbij we streven naar een meer strategisch, efficiënte en effectieve nieuwe manier van (samen)werken waarbij thema’s als de toegevoegde waarde van marketing en communicatie, het communicatiever maken van de organisatie en ‘de juiste dingen doen’ een belangrijke rol spelen. Als Chief storytelling werk je nauw samen binnen het team Marketing & Communicatie maar schakel je ook met veel collega’s binnen het onderwijs en andere stafafdelingen binnen het Strategisch Expertise Centrum van mboRijnland.

Wat bieden wij? 

Afhankelijk van opleiding, ervaring en achtergrond in deze pioniersfunctie, word je ingeschaald in de functie van M&C specialist B of de aanloopschaal daar naartoe (schaal 10). Het gaat om een parttime aanstelling (0.8 fte) en de functie is gewaardeerd 11 (maximaal € 4.939,-). Je krijgt in eerste instantie een contract van een jaar.

Daarnaast bieden wij:

• 8,33% eindejaarsuitkering; 
• Bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• De mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen; 
• 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling; 
• Bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
• Een laptop volgens onze BYOD-regeling; 
• Een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en ns-businesscard;
• Ruime scholingsfaciliteiten. 

Het beste uit onze studenten halen, kunnen we alleen als we iedere medewerker in zijn kracht zetten. Daarom stellen we geld en tijd beschikbaar voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Door scholing te volgen, stage te lopen of tijdelijk te werken in het bedrijfsleven houden we de expertise up-to-date. En we verzorgen interne trainingen, coaching en cursussen.

Werken op afstand

Wij werken momenteel volledig op afstand. Keerzijde van dit verhaal is dat we elkaar niet op korte termijn persoonlijk kunnen ontmoeten. Je gaat dus – in ieder geval tot februari 2021 - vanuit huis aan het werk en stemt dagelijks af met collega’s via o.a. Microsoft Teams. We verwachten dan ook dat je in staat bent zelfstandig te werken en proactief aansluiting zoekt bij je directe collega’s.

Meer informatie?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Wendy Steevensz, verandermanager Marketing & Communicatie/teamleider a.i., telefoon 06-46010496 of wsteevensz@mborijnland.nl.

Reageren?

Wil jij solliciteren op deze vacature? Stuur dan voor 22 november 2020 jouw motivatiebrief met curriculum vitae. Onderaan deze vacaturetekst vind je de knop ‘solliciteren’ waarmee je de sollicitatie kunt verzenden. Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel binnen als buiten de organisatie geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gebleken en vergelijkbare geschiktheid voorrang.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure. 

Na je sollicitatie 

Gesprekken vinden plaats in de week van 23 t/m 27 november 2020 met zowel een selectie- als een adviescommissie. Deze gesprekken vinden, als gevolg van de huidige omstandigheden rondom het Coronavirus, online via een video call plaatsvinden (MS Teams). Informatie hierover wordt t.z.t. gecommuniceerd.] N.B.: De mogelijkheid bestaat dat wij tijdens de procedure jou vragen een (online) portfolio aan te leveren van de door jouw gemaakte on- en offline content in zowel tekst als beeld en voor verschillende doelgroepen.

Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus