Het betreft een ziektevervanging die direct in kan gaan t/m 31 december 2022 met een omvang van 0,5 fte. Wij vinden het ook leuk als net afgestudeerden solliciteren.
Geloof jij in het creëren van gelijke kansen door ongelijke behandeling? Wil jij actief meewerken aan de toekomst van onze studenten? Krijg je ook energie van kleine successen? Ben je pro-actief, resultaatgericht en ben je in staat op verschillende niveaus een goed gesprek te voeren? En wil je meebouwen aan onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het Onderwijs Servicecentrum
Het Onderwijs Servicecentrum (OSC) adviseert en begeleidt studenten en onderwijsteams om er samen voor te zorgen dat studenten succesvol een beroepsopleiding met een diploma kunnen afronden. Daarnaast werkt het OSC samen in gemeentelijke en regionale samenwerkingsverbanden gericht op het voorkomen van voortijdig schooluitval. Bekijk hier ons filmpje over het OSC
Wat ga je doen?
Je biedt ondersteuning aan de studenten door het geven van advies en voorlichting. Je hebt naast de begeleiding van studenten een belangrijke rol bij het ondersteunen en het adviseren van onderwijsteams over de begeleiding van studenten. Je stelt begeleidingsplannen op voor studenten en begeleidt hierbij de onderwijsteams. Doordat je nauw betrokken bent bij één of meerdere onderwijsteams kun je een mooie verbinding maken met het onderwijs en jouw werk als adviseur. Je verzorgt naast de individuele begeleiding van studenten ook voor gerichte trainingen voor studenten, waar ze in groepen kunnen leren en ontwikkelen. Als adviseur C heb je ook een rol in het in kaart brengen van oorzaken van uitval van studenten en adviseer je over structurele oplossingen. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en ondersteuningsbehoefte en gaat daar pro-actief mee om.
Functie-eisen; Wat verwachten we van jou?
Je hebt een HBO/ Universitaire studie afgerond met een diploma en bent toe aan een volgende stap in je loopbaan. Je hebt ervaring in het (ambulant) begeleiden/ coachen van jongeren en van het ondersteunen van onderwijsteams. En je hebt ervaring met Passend Onderwijs in het kader van uitvoering van extra ondersteuning. Daarbij heb je ervaring in het verzorgen van trainingen en heb je kennis van de opleidings- en arbeidsmarkt. Ontwikkelingen binnen je vakgebied kun je monitoren, analyseren en vertalen naar je eigen werk. Je bent resultaatgericht, flexibel en je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je hecht veel waarde aan samenwerken en zelfontwikkeling. Je draagt de Rijnlandse waarden vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid uit in jouw manier van werken. Je digitale vaardigheden zijn op orde en je kan een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) overhandigen. Als OSC adviseur C werk je samen met een team van experts op één of meer van de locaties van mboRijnland en ben je op basis van je expertise ook team overstijgend inzetbaar op andere locaties.
Wat bieden wij jou
Op de functie van OSC adviseur C is de CAO MBO van toepassing. De functie is gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 4.615,- bruto per maand bij een dienstomvang van 36,86 uur per week). Aanstelling geschiedt voor bepaalde tijd. Het betreft een ziektevervanging die direct in kan gaan t/m 31 december 2022 met een omvang van 0,5 fte. Wij vinden het ook leuk als net afgestudeerden solliciteren.
Daarnaast bieden wij:
Wil je meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat vragen stellen, dan kan dat. Je kunt contact opnemen met Eelco Kranenburg, teamleider OSC (ekranenburg@mborijnland.nl, 06 20854277).
Solliciteren
Als je wilt solliciteren op deze vacature, ontvangen wij graag voor 17 augustus a.s. een sollicitatiebrief met curriculum vitae. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 augustus Onderaan deze vacature tekst vind je de knop ‘solliciteren’ waarmee je de sollicitatie kunt verzenden. De vacature staat intern en extern tegelijk uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
LET OP: Tijdens de schoolvakantie is de school gesloten. Om deze reden zal de werving starten vanaf 17 augustus en krijg je na deze datum bericht over je sollicitatie.
Na je sollicitatie
Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met de teamleider en een toekomstige collega. Zo leren we elkaar kennen en kunnen we je vertellen over onze organisatie.