Het Onderwijs Servicecentrum (OSC) adviseert en begeleidt studenten en onderwijsteams om er samen voor te zorgen dat studenten succesvol een beroepsopleiding met een diploma kunnen afronden. Daarnaast werkt het OSC samen in gemeentelijke en regionale samenwerkingsverbanden gericht op het voorkomen van voortijdig schooluitval.
Doel van de functie
De adviseur OSC-C is mede verantwoordelijk voor de ondersteuning en voorbereiding bij tweedelijnsbegeleiding aan studenten en doorverwijzing naar derdelijns begeleiding. De adviseur C is betrokken bij de beleidsvoorbereiding en implementatie van vastgesteld beleid.
Wat ga je doen als adviseur OSC?
Wat breng je mee?
De kandidaat beschikt bij voorkeur over de volgende kennis en vaardigheden:
Als adviseur OSC-C werk je samen met een team van experts op één van de locaties van mboRijnland en ben je op basis van je expertise ook team overstijgend inzetbaar op andere locaties. Standplaats voor deze functie is Leiden.
Wat bieden wij?
Collega’s die net als jij gáán voor onze studenten. Daarnaast kun je rekenen op een salaris van maximaal € 4.359 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 10, cao mbo). Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk te halen. Als je extra cursussen of trainingen nodig hebt, zijn daar volop mogelijkheden voor.
Daarnaast bieden wij:
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met de onderwijskundig teamleider Klaas Kluin per mail op: kkuin@mborijnland en per telefoon op:06-30175964.
Reageren?
Zie je het helemaal zitten om te starten bij mboRijnland? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton , waar je je motivatie voor je reactie en CV kunt uploaden. Reageren kan tot einddatum vacature tot 18 november 2020.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure.
Na je sollicitatie
Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met de teamleider en een toekomstige collega. Zo leren we elkaar kennen en kunnen we je vertellen over onze organisatie.
Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus