Adviseur Loopbaan & Ontwikkeling

Wat ga je doen in je functie

De uitvoering van loopbaantrajecten kan zowel individueel als via een workshop in groepsverband. Deze workshops worden komend schooljaar geïntensiveerd. Per traject is een loopadviseur van Loopbaan & Ontwikkeling aangewezen als regievoerder. Voor het afnemen van loopbaantesten en talententesten maken wij gebruik van het online NOA-systeem. De nieuwe adviseur zal ook werkzaamheden verrichten als de beheerder van het loopbaanportaal dat voor alle medewerkers van mboRijnland beschikbaar is. Alle loopbaanadviseurs zijn digitale coaches als verlengstuk van het loopbaanportaal. Het team Loopbaan en Ontwikkeling informeert medewerkers van mboRijnland via een digitale nieuwsbrief. Alle werkzaamheden vinden momenteel online vanuit huis plaats. 

Wat vragen wij van jou?

• HBO HRM/P&A (of gelijkwaardige opleiding) aangevuld met een relevante opleiding op het gebied van loopbaanbegeleiding en advisering;
• Minimaal 3 jaar ervaring als loopbaanadviseur;
• Keurmerk Register Loopbaanprofessional Noloc;
• Kennis van en ervaring binnen het onderwijs    is een pre;
• Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt;
• Aantoonbaar relevant netwerk om kandidaten te kunnen begeleiden naar een nieuwe werkplek binnen of buiten onderwijs en hierover te kunnen adviseren;
• Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van loopbaan, mobiliteit en herplaatsing;
• Ervaring met het geven van voorlichting, presentaties, workshops en trainingen.
• Online skills

Welke competenties?

• Flexibiliteit en goed relativeringsvermogen; 
• Oordeelsvorming;
• Organisatie sensitiviteit;
• Omgevingsbewustzijn;
• Netwerkvaardigheid;
• Plannen en organiseren;
• Voortgangsbewaking;
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Werken via de Noloc voorschriften .

Centrum voor strategie & advies 

HRM is onderdeel van het centrum voor strategie & advies. Samen met Onderwijs en Kwaliteit, Marketing en communicatie, Planning & control, Huisvesting en Concernbeleid & strategie heeft HRM een adviserende functie richting MBO Colleges, College Contractonderwijs en het VAVO om goed en aantrekkelijk onderwijs te verzorgen. 

Het team Loopbaan & Ontwikkeling

Het team van het Loopbaancentrum bestaat uit drie adviseurs die samen vormgeven aan loopbaan & ontwikkeling. Jij vervangt een van deze interne adviseurs die een andere opdracht heeft aanvaard voor de duur van 1 jaar. Daarvoor zijn we op zoek naar een ervaren loopbaanadviseur, die bekend is met mobiliteitstrajecten en de uitvoering van werk-naar-werk trajecten. De andere twee loopbaanadviseurs ontwikkelen het beleid voor mboRijnland op het gebied van mobiliteit en een wendbare organisatie. Daarnaast adviseren zij leidinggevenden en medewerkers bij trajecten op het gebied van in-, door- en uitstroom en begeleiden medewerkers bij het verkennen van de loopbaanmogelijkheden. 

Wat bieden wij jou

Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald in de functie van adviseur A in schaal 10. Het maximum van schaal 10 bedraagt € 4359 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (36,86 uur per week) volgens de CAO MBO.  Wij bieden een aanstelling aan tot juli 2022 voor 24 uur per week.

Daarnaast bieden wij:

• 8,33% eindejaarsuitkering; 
• Bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• De mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen; 
• 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling; 
• Bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
• Een laptop volgens onze BYOD-regeling; 
• Een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard;
• Ruime scholingsfaciliteiten. 

Wil je meer weten

Voor interne kandidaten adviseren wij om voor meer informatie ook het loopbaanportaal te raadplegen: https://mijnloopbaan.mborijnland.nl.

Vragen over de rol kun je ook via de mail stellen aan de adviseurs via loopbaan@mborijnland.nl of telefonisch Marleen de Sterke op 06-13206882 of
Marion Hamacher op 06-53393661

Solliciteren

Zie je het helemaal zitten om te starten bij mboRijnland? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton , waar je je motivatie voor je reactie en CV kunt uploaden.  Reageren kan tot einddatum vacature. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure. 

Na je sollicitatie 

Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met de teamleider en een toekomstige collega. Zo leren we elkaar kennen en kunnen we je vertellen over onze organisatie.  

Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus